Poste à combler

Intervenant jeunesse (7.00 heures/semaine)

Affichage (poste)
#17-18/INJE.003-2
Poste temporaire
École:
Bois-Joli(Delta)
Zone 1: Vancouver métropolitain 
Répartition:
10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Taux horaire
26.42$/heure, selon l'échelle de la convention collective
Date de début du contrat
Dès que possible
Date de fin du contrat
30-06-2018
Date de début du concours
13-10-2017
Date de fin du concours
Jusqu'à ce que le poste soit comblé

Le Conseil scolaire francophone (CSF) recherche une personne dynamique et polyvalente pour combler un poste d'intervenant jeunesse. Ce travail consiste à accompagner, encadrer et offrir un service de relation d'aide aux élèves ayant des besoins spéciaux. L'intervenant jeunesse sera sous la responsabilité de la direction d'école ou le conseiller / la conseillère de l'école.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

  • Offrir du support et de l'aide aux élèves (M-12 année) ayant des difficultés émotionnelles, comportementales et de socialisation ;
  • Établir des objectifs précis et faire des interventions auprès des élèves ;
  • Mobiliser les élèves et agir en tant que personne ressource ;
  • Faire le lien entre l'école, la famille et la communauté ;
  • Intervenir auprès des élèves et les référer à des organismes externes offrant des services de soutien communautaires en impliquant les familles ;
  • Encourager le sens critique et le sens de responsabilité chez les élèves ;
  • Organiser et donner des ateliers sur les habiletés sociales, maîtrise de soi, et résolution de conflits interpersonnels ;
  • Rédiger des rapports d'activités et des rapports d'intervention ;
  • Participer aux rencontres de l'équipe-école et à l'élaboration des plans d'apprentissage personnalisés (sur demande) ;
  • Assurer le suivi du plan d'intégration des élèves avec les intervenants scolaires et leur famille respective ;
  • Peut donner du support aux élèves et familles en dehors de la vie scolaire ;
  • Offrir un service d'aide aux élèves en situation de vulnérabilité, possiblement en salle de classe ;
  • Autre tâche connexe.

SCOLARITÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Diplôme en "Child and Youth Care Diploma" ou "Community Social Service Worker Diploma", travail social ou autre diplôme connexe ;
  • Expérience en organisation d'activités de leadership et en animation de groupe ;
  • Avoir de bonnes habiletés interpersonnelles, être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'écoute active et d'empathie ;
  • Excellentes relations interpersonnelles ;
  • Posséder des habiletés de résolution de problèmes ;
  • Capacité d'intervention sociale auprès des élèves, individuelle ou en groupe ;
  • Formation en premiers soins et en prévention (souhaitable) ;
  • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit ;
  • Faire preuve de créativité, d'autonomie et diplomatie ;
  • Respecter la confidentialité ;
  • Avoir un permis de conduire de la C.-B. valide.

 

Les candidates et les candidats intéressés sont priés de déposer leur candidature en ligne en attachant leur lettre de présentation en français, une copie de leur curriculum vitae en français et au moins 3 références professionnelles, le tout en un seul document. Les candidats internes (Local 4227) ont la priorité pour cet affichage selon la convention collective.

Seules les candidatures transmises via le site internet seront considérées. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt.

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les personnes convoquées en entrevue.

Le masculin est parfois utilisé seul pour alléger le texte.