Poste à combler

Intervenant jeunesse en immigration (7 heures/semaine)

Affichage (poste)
#19-20/IJIM.002-2
Poste continu
École:
Pionniers(Port Coquitlam)
Zone 1: Vancouver métropolitain 
Répartition:
10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Taux horaire
26.75$/heure, selon l'échelle de la convention collective
Date de début du contrat
03-09-2019
Date de fin du contrat
Sans objet
Date de début du concours
19-06-2019
Date de fin du concours
Jusqu'à ce que le poste soit comblé

Le Conseil scolaire francophone (CSF) recherche une personne dynamique et polyvalente pour combler un poste d'intervenant.e jeunesse en immigration. Ce travail consiste à accompagner, encadrer et offrir un service de relation d'aide aux élèves immigrants du secondaire. L'intervenant.e jeunesse en immigration fera partie de l'équipe TÉFIÉ (Travailleuses en établissement des familles immigrantes dans les écoles) et sera sous la direction des services spécialisés.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

  • Faire le lien entre l'école, la famille et la communauté ;
  • Créer des liens significatifs avec les jeunes immigrants du secondaire ;
  • Mobiliser les jeunes et agir en tant que personne ressource ;
  • Faire de l'intervention sociale et référer à des organismes offrant des services de soutien ;
  • Encourager le sens critique et le sens de responsabilité chez les jeunes ;
  • Organiser et animer des activités sociales, sportives, culturelles, artistiques ainsi que des ateliers de promotion sur la santé ;
  • Rédiger des rapports d'activités et des rapports d'intervention ;
  • Assister aux réunions des services TÉFIÉ ;
  • Participer aux rencontres de l'équipe-école (sur demande) ;
  • Assurer le suivi du plan d'intégration des élèves avec les intervenants scolaires ;
  • Offrir un service d'aide aux élèves en situation de vulnérabilité, possiblement en salle de classe.

SCOLARITÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Diplôme en "Youth Worker", travail social, intervention en loisir ou tout autre diplôme connexe ;
  • 2 années d'expérience reliées à l'emploi et / ou en milieu communautaire ;
  • Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
  • Expérience en organisation d'activités de leadership et en animation de groupe ;
  • Connaissance des enjeux et défis vécus par les nouveaux arrivants au Canada ;
  • Excellentes relations interpersonnelles et entregent ;
  • Habileté à travailler en équipe ;
  • Capacité d'intervention sociale auprès des jeunes, individuelle ou en groupe ;
  • Connaissance des logiciels informatiques (Pages, Keynote, iTunes, iMovie, etc) ;
  • Formation en premiers soins et en prévention en mouvement souhaitable ;
  • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit ;
  • Faire preuve de créativité, d'autonomie et diplomatie ;
  • Respecter la confidentialité ;
  • Nécessité de posséder un véhicule avec permis de conduire valide.

 

Les candidates et les candidats intéressés sont priés de déposer leur candidature en ligne en attachant leur lettre de présentation en français, une copie de leur curriculum vitae en français et au moins 3 références professionnelles, le tout en un seul document.Les candidats internes (Local 4227) ont la priorité pour cet affichage selon la convention collective.

Seules les candidatures transmises via le site internet seront considérées. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt.

Notez que nous ne communiquerons qu'avec les personnes convoquées en entrevue.

Le masculin est parfois utilisé seul pour alléger le texte.