Poste à combler

Commis de bibliothèque (12.50 heures/semaine)

Affichage (poste)
#19-20/COMB.015-2
Poste continu
École:
Passerelle(Whistler)
Zone 1: Vancouver métropolitain 
Répartition:
10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Taux horaire
24.20$/heure, selon l'échelle de la convention collective
Date de début du contrat
Dès que possible
Date de fin du contrat
Sans objet
Date de début du concours
22-10-2019
Date de fin du concours
Jusqu'à ce que le poste soit comblé

Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britanique (CSF) recherche une personne dynamique et polyvalente pour combler un poste de commis de bibliothèque.

Cet emploi comporte l'exercice des responsabilités suivantes:

Le rôle principal et habituel de la personne salariée consiste à réaliser des travaux de commis de bibliothèque ayant trait à l'organisation et au fonctionnement d'une bibliothèque scolaire et assister les usagers.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Sous la supervision de la direction d'école:

  • Mettre en circulation et recevoir les livres et autres documents de la bibliothèque ;
  • Trier et ranger les livres et autres documents de la bibliothèque sur les rayons ;
  • Réparer les ressources endommagées ;
  • Exécuter des tâches administratives, telles que du classement de dossiers physiques ou électroniques, et faire le relevé des paiements reçus ;
  • Renouveler les abonnements aux périodiques ;
  • Aider les usagers à accéder aux documents et aux services en ligne de la bibliothèque, et à faire des prêts interbibliothèques ;
  • Connaître et encourager le respect des procédures, conformément aux lois application et de destruction, de prêt et de circulation des documents ;
  • Faire du catalogage - niveau 1 ;
  • Toute autre tâche connexe.

 

SCOLARITÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Être titulaire d’un diplôme d’études secondaire et un programme collégiales de préférence en technique de la documentation ;
  • Connaissance des méthodes et des usages propres à la gestion d'une bibliothèque ;
  • Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité ;
  • Connaissance de logiciels (REGARD, Microsoft Office, etc.) ;
  • Sens de l'initiative et habileté à travailler de façon autonome ;
  • Connaissance du milieu éducatif francophone de la Colombie - Britannique ;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ;
  • Traits de personnalité recherchés : sens de l'initiative, entregent, diplomatie et esprit d'équipe.

Les candidates et candidats intéressés sont priés d'appliquer en ligne en attachant leur lettre de présentation en français, une copie de leur curriculum vitae en français avec au moins 3 références personnelles, le tout en un seul document.

Le CSF se réserve le droit de vérifier le niveau de connaissances des candidats à l’aide de tests.

Les candidats internes (Local 4227) ont la priorité pour cet affichage selon la convention collective.

Seules les candidatures transmises via le site internet seront considérées.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue.

Le masculin est parfois utilisé seul pour alléger le texte.