Poste à combler

Aide pédagogique spécialisée - poste de remplacement occasionnel (00 heures/semaine)

Affichage (poste)
#19-20/RAPS.001
Poste temporaire
École:
CSF()
Zone 1: Vancouver métropolitain 
Répartition:
10 mois du calendrier scolaire (1er septembre au 30 juin)
Taux horaire
26.12$/heure, selon l'échelle de la convention collective
Date de début du contrat
Dès que possible
Date de fin du contrat
Retour indéterminé
Date de début du concours
01-11-2019
Date de fin du concours
Jusqu'à ce que le poste soit comblé

Vous avez un diplôme ou un certificat en éducation spécialisée ?

Vous recherchez un travail dans le milieu scolaire et vous voulez travailler en français ?

Vous êtes dynamique et à la recherche de nouveaux défis ?

Nos élèves ont besoin de vous!


Lieu de travail : Dans la région de Vancouver, Surrey, Coquitlam, Chilliwack, Mission, Langley, Whistler, Squamish, Pemberton, Victoria et Nanaimo.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

  • Le rôle principal de l'aide pédagogique spécialisée est d'appliquer des techniques ou stratégies spécifiques en éducation spécialisée dans le cadre d'intervention auprès des élèves à besoins particuliers.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES:

  • Sous la supervision de la direction d'école et en collaboration avec l'équipe multidisciplianire, l'aide pédagogique spécialisée occasionnelle suit le plan d'intervention, élabore, organise et anime des activités éducatives, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communications ou autres pour aider les élèves dans leur développement et épanouissement scolaire.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Être tilulaire d'un diplôme ou certificat d'études collègiales en éducation spécialisée ou d'un diplôme ou attestation d'études équivalente d'une institution reconnue. 
  • Capacité à travailler au quotidien en assurant la confidentialité.

Les candidates et les candidats intéressés sont priés de postuler en ligne en attachant leur lettre de présentation en français, une copie de leur curriculum vitae en français avec au moins 3 références professionnelles, le tout en un seul document.

Le CSF se réserve le droit de vérifier le niveau de connaissances des candidats à l’aide de tests.

Les candidats internes (Local 4227) ont la priorité pour cet affichage selon la convention collective.

Seules les candidatures transmises via le site internet seront considérées.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue.

Le masculin est parfois utilisé seul pour alléger le texte.